光荣属于劳动者
幸福属于劳动者
社会主义是干出来的
新时代是奋斗出来的
劳动模范是民族的精英
人民的楷模
是共和国的功臣
11月24日上午，全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京人民大会堂隆重举行。山东共有人荣膺年全国劳动模范和先进工作者。其中，我市共有9名全国劳动模范和先进工作者接受表彰。
他们分别是：
全国劳动模范
山东华邦建设集团有限公司*委书记、董事长赵本明
潍坊雷克兰劳保用品有限公司防化服车间主任兼工会主席王福华
潍柴控股集团有限公司首席技师王树*
新郎希努尔集团股份有限公司制版师马耀霞
高密市阚家镇松兴屯村*支部书记徐林收
潍坊市玉泉洼种植专业合作社联合社理事长赵霞
全国先进工作者
潍坊市城市管理行*执法支队三级调研员张桂凤
潍坊市妇幼保健院院长助理、新生儿科主任张成元
寿光世纪教育集团幼儿园园长、一级教师孙琳琳
近年来，在市委、市*府坚强领导下，在全市各级工会积极推动下，我市社会各界和企业大力弘扬劳模精神和工匠精神，坚持价值引领、典型带动，搭建培养平台、创新培养模式，把对劳模的培养融入到企业发展全过程，全力建设知识型、技能型、创造型劳动者大*，营造了学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模的浓厚氛围，使劳模精神成为激励广大职工积极投身现代化高品质城市建设的强大精神动力。
今天我们对本次受表彰的我市全国劳模和先进工作者典型事迹进行展示，大力弘扬劳模精神，引领和带动全市各行各业、各条战线的劳动者进一步强化使命担当，在推动我市改革创新、实现高质量发展上争当表率。
这就跟着小编
一起学习他们的先进事迹
感受榜样的力量！
年全国劳动模范
赵本明
以工匠精神铸造精品工程
赵本明，现任山东华邦建设集团有限公司*委书记、董事长。工作中他以工匠精神铸造精品工程，仅用不到13年时间，将一家名不见经传的三级建筑资质小企业打造成了响当当的具有建筑工程施工总承包特级资质的全国大型企业。
年企业改制，他临危受命担任经理，在他的带领下，企业奋力冲刺，弯道超车，创造了全国民营建筑企业晋升特级资质的最快纪录，成为山东省建筑行业快速发展的先进模范典型，山东省委、省*府主要领导先后4次到企业考察调研，企业先后荣获全国优秀施工企业、中国建筑业成长性百强企业、中国建筑业科技创新先进企业等称号。
他不忘初心，积极履行社会责任。年汶川地震，组织工人搭建余间临时板房；年“温比亚”台风过后，他捐款1余万元，并主动承担了青州市三个村的灾后重建任务，让三个村的老百姓提前两个月住进了新家园；年“利奇马”台风灾害期间，赵本明连夜调派余名员工填装余袋抗洪沙袋，并组织调动余辆卡车石料运往寿光灾区；年抗击新冠肺炎疫情，他主动参与社会援助，捐款0万元，十几年来，他担当责任回报社会从未间断，累计捐款达1亿多元。
近年来，赵本明先后被授予潍坊市劳动模范、山东省富民兴鲁劳动奖章、山东省优秀共产*员、山东省诚实守信道德模范、山东省优秀中国特色社会主义事业建设者、全国五一劳动奖章、全国道德模范提名奖、全国优秀施工企业家、全国建筑业先进工作者等荣誉称号，今年被评为全国劳动模范。
王福华
从普通农民工成长为全国劳动模范
32年前，他只是一位普通的农民工，32年后，他已经成为全国优秀工会工作者、齐鲁最美安全卫士、山东省富民兴鲁劳动奖章获得者，荣获山东省劳动模范等荣誉称号，今年又被评为全国劳动模范。他就是潍坊雷克兰劳保用品有限公司防化服车间主任兼工会主席王福华。
年，王福华从职业中专毕业，在不同的工作经历中，他始终立足岗位、勤于学习，冲在最前沿，爬在最高点，钻在最深处，心系企业，默默奉献，用信念和意志叩开了梦想殿堂之门，用心血和汗水谱写出人生的精彩华章。
在潍坊雷克兰劳保用品有限公司任职期间，本着“干一行、爱一行、专一行”的工作态度和敬业精神，王福华在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，他牵头技术攻关，发明了防化服“分类画色标识法”，实用、节能、客户满意，每年为企业节约16万元。推出了“劳动竞赛工作法”，总结提炼了“查保促”安全“工作法”，并组织职工参加了70多场劳动竞赛，排查整改了各类隐患1多条。探索实施了“工作法”(即三个沟通层次，三个基本制度，五个协商内容，六个依托平台)，自主研发了3H信息分享移动APP，畅通了企业与职工的沟通渠道，在此基础上，坚持开展工资集体协商，保证职工工资年增幅在12%以上，该经验做法在全省工会系统推广。
今年春节期间，面对新冠肺炎疫情，他坚持靠在生产一线，做通职工思想工作，从大年初一开始复工复产，加班加点生产防护服装00多套，有力助推了疫情防控工作。
王树*
专心致志与设备打交道
王树*是潍柴高精尖设备维修保养的探路人和领*人，也是潍柴装备智能升级、智慧转型的引领者和推动者。个人先后被授予全国五一劳动奖章、大国工匠年度人物、最美职工、泰山产业领*人才、齐鲁大工匠、齐鲁首席技师、第七届全省道德模范、鸢都产业领*人才等荣誉称号，今年被评为全国劳动模范。
工作27年来，一心扎根基层，秉承严谨、认真、扎实的工作作风，专心致志与设备打交道，用实际行动和实实在在的成绩成为潍柴乃至国内发动机行业中设备检修技术的集大成者，是潍柴工匠精神的典型代表。他有两项高超技能:一是擅长自动化设备的定制化设计及自主研发制造；二是精通各类数控加工中心和精密机床的维修。
王树*在普通的岗位上把属于自己的“那一件事”做出彩，用实际行动定义了人生价值，诠释了“工匠精神”。在国外加工中心生产厂家垄断的精密部件维修领域，他潜心研究，大胆尝试，独创操作法解决外商卡脖子问题。其独创的“垂直投影逆向复原法”，成功解决国外龙门五轴加工中心滑环箱故障，单次维修就能节约生产成本多万元；独创“机械传动微调感触法”，成功在μm级装配精度下完成进口加工中心千分之一度数控转台的维修装配工作，该两项技术打破了外商垄断维修的局面，攻克了某外厂加工中心光栅尺气密保护设计缺陷难题，填补国内行业空白。
近5年来，他带领团队改造、制造柔性生产线5条、自动化设备台套，实施重大创新项目多项，累计创造经济效益多万元。
马耀霞
在平凡岗位上实现人生价值
年，马耀霞从技校毕业后进入新郎希努尔集团工作，现任新郎希努尔集团股份有限公司制版师。22年来，她在平凡的工作岗位上，苦练技术，拼搏创新，时刻以精益求精、勤劳务实的工作态度传承工匠精神，从一名普通员工成长为公司的技术能手、业务骨干。先后被授予潍坊市劳动模范、山东省首席技师、山东省劳动模范、全国五一巾帼标兵、全国技术能手等称号，今年被评为全国劳动模范。
马耀霞坚持以“专”和“精”为最高追求，凭着自己的不懈努力，练就了一手过硬的服装制版和制作技术并多次攻克技术难关。她根据勾兜盖的原理制作了勾挂面的模板，解决了勾挂面反吐量大小很难控制的技术难题，提高了40%生产效率。她主持上衣制作工艺的改革，将原先的毛裁净改变为测好面料缩率加进样板，每年节约工时费和面料成本20多万元，用面料的边角料替代弹袖棉材料，每年为公司节余40多万元。在制作厚面料大衣订单时，针对面料多层叠压、明线无立体感的弊端，反复实验，最终创新出大小缝份合缝的工艺技术，减少了缉明线处的面料层数，节约了面料，获得客户的高度评价。参与木糖醇西装生产及工艺、永久抗静电西装生产及工艺和空气触媒型精纺西装生产及工艺的科技研究项目并取得了潍坊市科技局的成果鉴定。
在工作中她还注重发挥“传帮带”作用，先后为公司培养了多名技术过硬、工作能力强的专业技术人才，辅导的校企联办院校工商职业学院20多名学生先后在全国和省级中等职业学校服装设计与制作大赛中获得大奖，被潍坊工商职业学院聘为服装专业指导教师。
徐林收
以责任担当践行初心使命
16岁外出创业有成，却不忘故里父老，立志改变村庄旧貌。他就是高密市阚家镇松兴屯村*支部书记徐林收。
年，回村任职的徐林收把带领村民发展经济、加快致富步伐作为第一要务，想方设法研究适合本村发展的好项目。他带领村民以发展大棚鲜食葡萄为切入点，探索“*支部+合作社+农户”的发展模式，对全村土地整建制流转，分别建起了鲜食葡萄大棚、高温果蔬大棚，建设省级松兴屯田园综合体，带领全村户走上致富路，户均年收入达到10万元。
为了让村民过上和城里人一样的生活，徐林收积极响应国家*策，整合社会资源，规划建设松兴屯新村，年11月实现整村搬迁，家家户户住上新楼房，并建起了公园、“小西湖”游园、“三棵松”广场，栽植树木3万多棵，全村成为绿色“氧吧”。
徐林收带领群众既鼓口袋，又富脑袋，建成集小学与幼儿园一体的省级规范化学校，解决了本村和周边村孩子就学难问题。建设平方米的乡村振兴主题馆，组织村民先后成立茂腔剧团、广场舞队、老年红歌队，连续举办5届葡萄文化节，在松兴屯百姓大舞台上月月有演出，天天有活动，传播正能量，弘扬新风气。松兴屯被评为全国文明村、全国一村一品示范村、国家级乡村治理示范村。
多年来，他以责任担当践行初心使命，实现了他回村担任支部书记时的诺言。先后被授予全省担当作为好书记、全省道德模范、山东省脱贫攻坚先进个人、山东省劳动模范等荣誉称号，今年被评为全国劳动模范。
赵霞
村民致富路上的领路人
年,赵霞怀着“让乡亲们过上好日子”的初心,毅然放弃自己不错的事业和丰厚的收入随丈夫回乡创业,成立潍坊市玉泉洼种植专业合作社。经过土地流转、规模经营,目前合作社大棚实行立体种植,29种“玉泉洼”品牌果蔬被国家资质专业机构认定为有机产品畅销全国一线城市的商超及著名生鲜品牌企业,成为集种植、休闲、观光、采摘于一体的绿色生态农业园区。
多年来,她以改变家乡面貌、打造乡村振兴齐鲁样板的宽广胸怀,秉承“人有我优、人优我特”的理念,实现了从传统农业到现代农业的转变。作为国家农综区重点项目,十层盆栽种植架运用“物联网+机器人”远程管理和自动控制,一年采收16茬。她以“一人富了不算富,大家富了才是富”的家国情怀,个人出资数百万元,为村里整修道路、加固塘坝、建设健身文化广场、打井安装自来水解决全村饮水问题,长期默默关爱周围老人和有困难的儿童,第一时间为抗疫一线捐款捐物近百万元。
目前,玉泉洼种植合作社联合社有5个专业合作社,不但本村村民实现了共同富裕,还带动周边8个村庄多名农民工就业。荣获全国一村一品示范村、中国美丽休闲乡村、全国乡村旅游重点村、中国乡村旅游金牌农家乐、好客山东最美乡村等荣誉称号。
赵霞被当地百姓誉为村民致富路上的领路人,先后被授予潍坊市劳动模范、山东省劳动模范、全国科技致富女能手、全国五一巾帼标兵、全国农业科技致富带头人等荣誉称号,今年被评为全国劳动模范。
年全国先进工作者
张桂凤
打造有温度城市的“铁娘子”
她，善于用法治思维和方式破解难题，推动了城市管理水平的全面提升；她，坚持以身作则率先垂范，带出了一支素质过硬、作风优良、精气神十足的城管铁*；她，全心全意为人民群众排忧解难，将热线打造成为全省为民服务的一面旗帜。她，就是潍坊市城市管理行*执法支队三级调研员张桂凤。
“不管干什么，干就干成精品，干就干到一流。”这一直是张桂凤奉行的工作标准。牵头建设的潍坊市数字化城市管理工程成为全国示范工程，入选全国市长研修学院教材，获得2项国家专利，荣获中国人居环境范例奖。牵头组建管理的城管服务热线，被百姓誉为贴心线、放心线，获山东省首个*府类“服务名牌”。
创新实干是她永远不变的本色。从零开始，负责组建了潍坊市热线中心、潍坊市城市管理监督指挥中心、潍坊市城市管理行*执法支队等，并建立制度规范80余个。有效解决了露天烧烤、广告牌匾、占道经营等多个城市管理难题，树立了城管执法新标杆。坚持“市容”与“繁荣”并重，在中心城区因地制宜设置了多处早市、夜市、季节性特色便民摊点群，既使城区市容秩序持续好转，又充分保障了群众生活便利。
从事城市管理工作30多年来，她的足迹踏遍潍坊大街小巷、千家万户，共为群众解决各类城市管理问题余万件。先后被授予全国妇女创先争优先进个人、山东省三八红旗手、齐鲁巾帼十杰、山东省先进工作者、全国人民满意的公务员等荣誉称号，今年被评为全国先进工作者。
张成元
倾我华年守护新生
30多年来，潍坊市妇幼保健院院长助理、新生儿科主任张成元凭着一股拼劲和韧劲，刻苦钻研、不断探索，用医者之大仁大爱，获得了患儿家属及社会各界人士的认可和称赞，并赢得了新生儿专业领域内高度评价。先后被授予潍坊市专业技术拔尖人才、潍坊市能工巧匠、山东省优秀医师、山东省富民兴鲁劳动奖章、山东省先进工作者等荣誉称号，潍坊市第十二次*代会*代表，今年被评为全国先进工作者。
0年3月，潍坊市妇幼保健院在全市率先成立新生儿科，医院唯一一家以收治新生儿为主的科室，张成元临危受命，勇挑重担。作为科室负责人，他勇于探索，不断攻克一个个难题，积累了丰富的临床经验，9年成功救治潍坊市第一例五胞胎早产儿，每年救治胎龄25至28周、出生体重0g以下的新生儿50余例，年救治新生儿余例，转诊危重新生儿余例。
张成元带领他的团队锐意进取，在创新中发展和提高，大力提升设备、人员等软硬件建设水平，危急重症新生儿抢救成功率不断提高。在全市率先开展新生儿专用呼吸机、外周动静脉换血术等技术，在新生儿缺氧缺血性脑病、窒息复苏、呼吸衰竭、极低早产儿综合救治等方面处于全国先进水平。
目前潍坊市妇幼保健院新生儿科开放床位张，业务用房2平方米，医护人员人，拥有国内外领先的监护治疗及抢救设备近台。潍坊市妇幼保健院成为全省首批“危重新生儿救治中心”，医院建立新生儿重症监护病房，为全市母婴安全提供有力保障。
孙琳琳
让每一个孩子都享受到公平有质量的教育
“让每一个孩子都享受到了公平而有质量的教育”是寿光世纪教育集团世纪幼儿园园长孙琳琳一直追求的目标，从教16年来，她一直躬耕于学前教育这片沃野，坚守自己的教育初心和梦想。
她探索总结出的“教师成长三步曲”，建立起双渠道层级发展评价机制，获山东省特色活动二等奖，推动了教师专业化成长。教学中她秉承游戏精神，让孩子在游戏中塑造品德、培养习惯、激发兴趣，总结的“绘本阅读下的音、画、舞、构公共区角游戏”获得年省级首届百优园长称号。创新建立家园合作共同体，通过父母讲堂、特殊关爱等追踪服务于余名家庭，共同找到孩子健康成长的最佳路径。
年获评山东省教学能手后，孙琳琳就致力于培养优秀教师，团队中先后有5人获得潍坊市教学能手，3人参加潍坊市青年教师技能大赛包揽前三名，10余人次获得潍坊市技能大赛一等奖。作为*员导师，她积极发挥模范教师带动作用，与6处乡镇幼儿园建立了城乡帮扶关系，每年帮扶乡镇幼儿教师0余人次，实现幼有所育。
孙琳琳对孩子的付出，得到了家长和社会的一致认可。她先后被授予山东省教学能手、山东省百佳园长、全国模范教师等荣誉称号，今年被评为全国先进工作者。
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编辑：乐乐
来源：潍坊日报、潍坊发布
潍坊高新区发布综合整理