6月1日，医院召开“五个全科化”工作推进会议。省卫健委二级巡视员、中西医结合指导处处长贾青顺，市卫健委四级调研员李欣好分别通过线上、线下形式出席会议。党委书记、院长王冰，院级领导同志，各科、室、中心、部主任，护士长及各综合管理机构和后勤管理机构负责人参加会议。
贾青顺通过视频方式参会，他充分肯定了我院自开展“五个全科化”工作以来取得的成绩，阐述了从当前国家、省市中医药发展政策背景下，实施“五个全科化”创新服务医院高质量发展的战略意义。他强调要进一步加强对“五个全科化”工作认识，并在健全绩效激励机制、完善中医药人才培养机制、加强中医特色技术优势培训和标准规范制定、畅通信息反馈机制等方面提出了具体要求。
李欣好表示，中医药学是中华文明的瑰宝，在新时代之路上，中医药发展上升为国家战略。医院作为全市中医药的龙头单位，必须准确把握形势，抢抓中医药重大发展机遇，在全市开展“五个全科化工作”的基础上，确保各项工作扎实有效推进，为建设健康潍坊、中医药强市作出新的更大贡献。
医院“五个全科化”的开展情况，并对下一步的工作提出了具体要求。他强调，一是要思想上再重视。各科室要进一步提高思想认识，发挥全员主观能动性和创造性，推动工作有力有序开展。二是要措施上再加力。聚焦短板弱项，加快中医外治中心建设进度；落脚融合创新，中医治未病形成长效机制；聚力突出特色，加快培养专家级中医护理骨干人才。三是要落实上再提速。健全完善“五个全科化”工作考核激励机制，完善动态监测和定期汇报制度等工作机制，推进各项工作顺利实施。
会上，院党委委员、副院长嵇克刚作五个全科化工作部署并主持会议。
在经验分享环节，脑病四科主任王泽颖、脑病六科主任赵曼丽、治未病中心主任刘爱芹、针灸推拿科主任苏秀贞结合科室内“五个全科化”开展情况进行了科室工作经验介绍。
“五个全科化”是省卫健委提出的一种创新性中医药服务模式，是实现我省中医药由“量变”到“质变”的重要战略性、基础性工作，是推进以医院办院模式的重要抓手。下一步，我院将以全面推进“五个全科化”服务模式为抓手，医院绩效考核、医院等级评审有效结合，医院中医药服务能力和水平，为加快建设中医药强省、中医药强市贡献新的更大力量！